| 05.02.2008 Средний россиянин производит товаров и услуг на $18 тыс. в год Существует расхожее мнение, что последнее время из-за притока нефтедолларов и нехватки специалистов рост наших зарплат обгоняет рост производительности труда. Однако исследование «Заработная плата в России: эволюция и дифференциация», проведенное Высшей школой экономики, опровергает это утверждение. На самом деле в России зарплаты и производительность труда увеличиваются приблизительно с одинаковой скоростью. По данным ВШЭ, производительность труда россиянина с 1994 года непрерывно увеличивалась: в 2001 году она превысила советский уровень 1990 года, а еще через пять лет достигла примерно 135 руб. на человека в час в ценах 2002 года. Таким образом, средний работающий гражданин РФ в год производит товаров и услуг примерно на 18 тыс. долларов. Много это или мало? По оценкам Международной организации труда, производительность труда в Центральной и Восточной Европе (включая СНГ) в 3,7 раза ниже, чем в развитых странах. Производительность в нашем регионе примерно такая же, как в Латинской Америке, и в 1,9 раза выше, чем в Юго-Восточной Азии. Выходит, что получаем мы по мировым меркам примерно столько, насколько реально нарабатываем. Никто и ничего нам не переплачивает. Лидером по заработкам являются финансы – 33 тыс. 812 руб. в месяц. Следующие три места держат добыча топливно-энергетических полезных ископаемых (32 тыс. 083 руб.), производство нефтепродуктов (29 тыс. 105) и, наконец, транспортирование по трубопроводам (28 тыс. 127). А вот в лидерах роста другие отрасли – научные исследования и разработки (33,3%), торговля и ремонт автомобилей (33,0%), а также сельское хозяйство (32,3%) и деятельность по организации отдыха, развлечений, культуры, спорта, то есть шоу-бизнес (32,3%). Одна из самых популярных страшилок, касающихся российского рынка труда, – это нехватка квалифицированных рабочих в промышленности. Однако глубинным источником дефицита квалифицированной рабочей силы является вовсе не ее физическая нехватка, а слабость рыночных механизмов, когда явно неконкурентоспособные предприятия продолжают генерировать на нее спрос, считают эксперты. Стремление молодежи идти в вузы вместо ПТУ тоже имеет в основе своей не только соображения престижа, но и экономические причины. Как свидетельствует исследование ВШЭ, премия к зарплате за высшее образование достигает 60–70%, за среднее специальное она значительно ниже, а за начальное профессиональное – нулевая. Другими словами, даже если работа сама по себе не требует вузовского диплома, его наличие дает солидную прибавку к зарплате. «Эта тенденция – рост рыночной ценности продвинутого общего образования по сравнению с узкоспециализированным профессиональным – характерна для всех развитых стран мира и, по-видимому, будет и далее усиливаться. Россия не исключение», – заявил директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. В современном мире человек несколько раз в течение жизни меняет профессию, а, значит, все узкопрофессиональные навыки каждый раз при этом сгорают. Кроме того, меняется и содержание самих профессий. А хорошее базовое образование дает человеку общий инструментарий, с которым ему легче разбираться в частностях. «Весь мир движется в сторону более общего образования», – считает г-н Гимпельсон. Однако Министерство образования от планирования отказываться не собирается. В этом году прием студентов в государственные вузы на бесплатные места сократится по двум направлениям: экономика и управление – на 8,4%, гуманитарная сфера (в основном юриспруденция) – на 7,7%. Намечено увеличение приема на информатику и вычислительную технику (9,5%) и естественные науки (3,9%). По независимым исследованиям, в списке 25 самых дефицитных профессий 8 приходятся на компьютеры, 7 – на торговлю и услуги, по 3 – на экономику и строительство и 2 – на право. Прогнозируется также спрос на «технарей». «Долгое время инженерные профессии были мало престижны и мало востребованы. Это вызвало отток студентов с инженерных факультетов, технические специалисты переквалифицировались в других, более востребованных специалистов. Подготовить же квалифицированных специалистов в этих областях за короткие сроки невозможно, считают аналитики, а дефицит всегда рождает повышенный спрос. ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Новые известия" |