Курсы валют
на 18.08.2017Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня пятница, 18.08.2017: публикаций: 21635
12.05.2017—20.08.2017

Обучающий курс: Курс "Коучинг. Возможности без границ"


Мы приглашаем вас пройти обучение коучингу у MCC ICF, одного из двух Мастеров Сертифицированных Коучей в РФ, автора этой и многих других международных программ, Ольги Рыбиной. Вы будете иметь возможность личного общения с Мастером на протяжении 125 часов обучения, так как впервые в Москве организуется международная программа обучения коучингу "Коучинг: Возможности без границ", аккредитация ACSTH ICF, в очном формате.

Цели программы
Сформировать прочные навыки коучинга.
Подготовить к профессиональной сертификации в Международной Федерации Коучинга ICF.
Способствовать личностному росту участников программы, поощрять и поддерживать стремление к постоянному развитию.
Какие проблемы решает программа "Коучинг. Возможности без границ".
Недостаток инструментария в работе с персоналом, подчинёнными.
Недостаток метода, который бы усилил остальные методы по коммуникации с людьми и работе с персоналом.
Недостаток системного освоения технологии, раскрывающей потенциал сотрудников, собеседников, клиентов, учеников.
Недостаток навыков в понимании подлинных мотивов людей.
Недостаток гибкости во время постоянных изменений.
Результаты от программы
Умение взращивать самостоятельность и инициативность сотрудников/клиентов.
Навык выстраивания отношений, где каждый понимает свою роль и свой вклад и заинтересован в нём.
Повышение собственной эффективности в условиях многозадачности.
Понимание мотивов, собственных и других людей.
Профессиональный и личностный рост.
Что ценного даёт программа?
Инструменты, подходящие для решения как профессиональных, так и любых других жизненных задач.
Осознание своей ценности как профессионала.
Интенсивный личностный рост через профессиональное развитие. Коучинг — эффективный и бережный инструмент развития современного человека в глобальном мире.
Почему вы можете доверять экспертам программы "Коучинг: возможности без границ"
Высокие стандарты:
Программа соответствует мировым стандартам профессии "коуч" — 11 ключевым компетенциям и этическому кодексу коуча Международной федерации коучинга ICF.
Профессионализм: автор и ведущий программы — Ольга Рыбина, МCC ICF, коуч с большим профессиональным опытом и уверенной личностной коуч-позицией: уникальность каждого создаёт уникальность обучения.
Глубина изучаемого материала:
Программа усилена эффективными моделями когнитивной, позитивной, поведенческой психологии, психологии лидерства и спорта.
Индивидуальный подход:
При разработке курса мы учли особенности восприятия каждого человека: подготовили видео-истории для кинестетиков, музыкальные заставки и аудиозаписи для аудиалов, изображения для визуалов, а так же — формулы, алгоритмы, таблицы, примеры из жизни и практики и многое другое.
Всестороннее развитие учеников. Наша программа — это:
прогрессивный и при этом экологичный метод личностного роста;
уникальная развивающая среда, где царит атмосфера полного принятия и уважения;
личный вклад команды экспертов в каждого студента.
Практика и тренировки:
Процесс обучения состоит из кейсов, коуч-сессий, анализа аудио-и видео-материалов.
В программе много исследований и мало лекций. Опыт, эксперименты и практика — ваши лучшие учителя.
У каждого студента есть личный ассистент в поддержку, который помогает осваивать учебный материал. Наши ученики получают быструю и конструктивную обратную связь от уже практикующего коуча на каждом этапе программы.
Мы — команда профессионалов:
В реализации программы принимает участие команда коучей, неукоснительно следующих профессиональным стандартам и этическому кодексу Международной Федерации Коучинга ICF.
Менторы программы — коучи уровня ACC, РСС и МСС. Наш принцип — профессионализм и полная вовлечённость на каждом этапе реализации программы!
Структура программы
3 модуля по 30 часов.
4-й модуль 35 часов.
3 групповых менторинга.
1 индивидуальный менторинг.
Сертификация.
Модуль 1: Мысли результатами 12 — 14 мая
Мыслить результатами — полезная привычка успешных людей, развитию которой коуч уделяет особое внимание при работе с клиентом. Однако, задача окажется невыполнимой, если клиент не доверяет коучу, а коуч клиенту. Именно поэтому мы начинаем курс с освоения двух важных навыков: заключение контракта на сессию и создание доверительных отношений.

Шаг за шагом участники программы учатся доверию, развивая в себе такие качества как принятие, безоценочность, недирективность, сфокусированное слушание себя и других.

Только в доверительном партнёрстве с коучем клиент может серьёзно продвинуться к своим целям.

Цели модуля:

Формировать навык проведения коуч-сессий в соответствии с 11 ключевыми компетенциями ICF:
Заключать контракт на сессию (компетенция №2);
Создавать доверительные отношения (компетенция №3);
Слышать клиента (компетенция №5);
Задавать сильные вопросы (компетенция №6).
Активировать интерес слушателей к личностному росту.
Темы модуля.

Темы модуля раскрывают определение 1, 2, 3, 5 и 6 компетенций Международной федерации коучинга (ICF) и дают понимание, как обозначенные компетенции проявляются в работе коуча на уровне навыков и поведения:

Коучинг — пространство без советов (Этический кодекс ICF).
Профессиональные стандарты (компетенция №1).
Коучинговое соглашение (компетенция №2).
Доверие в пространстве коуч-сессии (компетенция №3).
Активное слушание (компетенция №5).
Сильные вопросы (компетенция №6).
Групповой менторинг.
Ключевые результаты:

Умение быть в коуч-позиции и создавать доверительные отношения.
Самостоятельное проведение коуч-сессий.
Личностный рост — повышение уровня осознанности по отношению к себе и окружающему миру.
Развитие профессиональных компетенций Международной Федерации Коучинга ICF.
Модуль 2: Действуй осознанно 9–11 июня
Основная цель модуля — научиться осознанно выходить за рамки привычного мышления и общения, находить решение противоречивым ситуациям, с которыми неизбежно встречается коуч при работе с клиентами:

Как быть включённым и осознанным одновременно?
Как находиться и в потоке, и в текущем моменте?
Как сочетать прямоту с деликатностью?
Как делиться идеями и знаниями и оставаться в коуч-позиции?
Как сказать о нарушении договорённостей и оставаться в полном принятии?
Как заключить контракт на долгосрочные отношения и не навязывать свои услуги?
Ответы на эти вопросы — в компетенциях №4, 7, 8, 9, 10 и 11. Авторы курса щедро делятся со студентами собственными разработками, которые помогают эффективно решать задачи коуч-сессий. Так, "ТриЗ" и "ТриО", авторские модели Ольги Рыбиной, MCC ICF, послужат опорой в освоении навыка прямой коммуникации и существенно повысят качество коуч-сессий, проводимых студентами. Основой для заключения долгосрочного контракта может стать созданная в соавторстве с группой студентов модель "ОкО".

Цели модуля:

Научить коуча поддерживать у клиента состояние осознанности при поиске эффективных способов достижения своих целей и планировании первых шагов.
Способствовать личностному росту и раскрытию потенциала участников курса через расширение их собственной зоны осознанности.
Темы модуля.

Темы модуля раскрывают определение 4, 7, 8, 9, 10 и 11 компетенций Международной федерации коучинга (ICF) и дают понимание, как обозначенные компетенции проявляются в работе коуча на уровне навыков и поведения.

Осознанность коуча (компетенция №4).
Прямая коммуникация (компетенция №7).
Осознанность клиента (компетенция №8).
Проектирование действий (компетенция №9).
Планирование и постановка целей (компетенция №10).
Управление прогрессом и ответственностью (компетенция №11).
Групповой менторинг.
Ключевые результаты:

Уверенное владение компетенциями, благодаря которым клиенты самостоятельно находят сильные решения задач.
Личностный рост студента: осознанность как навык.
Усиление проявления ключевых компетенций Международной Федерации Коучинга ICF.
Модуль 3: Слушай сердцем 14 — 16 июля
Умение находить баланс между голосом разума и зовом сердца — ещё одно важное условие гармоничной жизни. Основная цель модуля — научить коучей поддерживать клиентов в преданности себе, своим целям и ценностям во время глобальных и личностных изменений, выборов и жизненных кризисов.

Каждый участник курса поймёт, как:

помочь клиенту осознать, что для него действительно ценно и важно;
научить его следовать этим ценностям в реальной жизни;
выявлять мешающие убеждения и видеть скрытый в них потенциал;
использовать в коуч-сессиях силу метафор и аналогий.
Цели модуля:

Обучить навыкам исследования ценностей и смыслов.
Передать техники и инструменты работы с убеждениями и метафорами.
Расширить понимание роли коуча в периоды жизненных изменений, выборов и трансформаций клиентов.
Способствовать личностному росту участников курса через глубинное понимание собственных ценностей.
Темы модуля:

Цели-принципы-убеждения.
Психологические модели в исследовании ценностей.
Убеждения и способы работы с ними.
Метафоры и аналогии в коучинге.
Выбор, основанный на ценностях.
Формула перемен или как выйти из зоны комфорта.
Групповой менторинг.
Ключевые результаты:

Осознание студентами собственных ценностей, побуждающих преодолевать трудности и двигаться вперёд.
Умение слышать ценности клиентов.
Умение поддержать клиента в периоды жизненных изменений и кризисов.
Умение работать с убеждениями и метафорами.
Усиление проявлений ключевых профессиональных компетенций коучинга Международной Федерации Коучинга (ICF).
Модуль 4: Реализуй возможности 18–20 августа
Первая часть модуля посвящена изучению бизнес-инструментов, помогающих коучу в работе с топ-менеджментом и управленцами любого уровня, во взаимодействии с корпоративными клиентами и в построении собственной карьеры коуча.

На модуле каждый участник получит ответы на вопросы:

Как работать с бизнес-клиентами?
С какими вызовами встречается коуч в работе с бизнес-клиентами?
Что помогает коучу успешно справляться с вызовами в этой работе?
Как стать успешным коучем?
Как построить собственный бизнес, ключевая ценность которого — способствовать развитию людей и команд?
Авторы и ведущие передают свой практический опыт работы с бизнес-клиентами, делятся кейсами из личной практики, связанными с непростыми этическими ситуациями.

Модуль завершается обязательной процедурой Сертификации, в которую входит экзаменационное тестирование и экзаменационная коуч-сессия.

Цели модуля:

Способствовать формированию осознанности и ответственности за собственное профессиональное развитие.
Дать эффективные инструменты для создания модели собственного бизнеса.
Вдохновить участников курса на личностный рост через осознание перспектив продвижения в профессии и выбор эффективных бизнес-стратегий работы.
Развить и укрепить проявление 11 ключевых компетенций Международной Федерации Коучинга (ICF).
Темы модуля:

Стратегическое планирование проектов
Бизнес-инструменты для коуча и в работе коуча
Внутренний и внешний коуч: роль, задачи, вызовы
Этика в работе коуча. Анализ кейсов практикующего коуча
Решение кейсов: стратегическое планирование взаимодействия с клиентами
Публично о коучинге — моё ценностное предложение
Групповой менторинг
Сертификационный пакет:
Экзаменационное тестирование,
Экзаменационная коуч-сессия.
Ключевые результаты:

Построение плана своего профессионального развития.
Создание собственной бизнес-модели актуального индивидуального проекта.
Личностный рост участника через осознание перспектив продвижения в профессии.
Готовность работать с бизнес-клиентами.
Усиление проявления профессиональных компетенций Международной Федерации Коучинга (ICF).
Международный сертификат ACSTH ICF (при выполнении всех условий сертификации).

Полный курс — 105000 руб.
При помодульной оплате:
1-й модуль — 25000 рублей.
2-й модуль — 25000 рублей.
3-й модуль — 27500 рублей.
4-й модуль — 27500 рублей.


Сайт:http://www.beyond.su/kouching-vozmozhnosti-bez-granic
Вид мероприятия:Обучающий курс
Адрес:Контакты ​ Россия, г. Москва 1-й Щемиловский переулок д.16 стр.2
Организатор:Beyond
Сайт: www.beyond.su
Телефон: +7 (495) 968-57-71
E-mail: beyond.school@yandex.ru
Стоимость:105000 руб.

   Поделиться: